3月6日上午，护理学院2026年春季新学期工作会议在316会议室举行，全面部署新学期教学、科研、学生管理等重点工作。学院党委书记王辉群、院长谢日华及全体教职工参会，会议由谢日华主持。

会上，谢日华结合两会精神与学校部署，围绕学院发展核心作重要讲话，明确新学期工作方向。她强调要以立德树人为核心，推动课堂思政与学生就业教育深度融合，聚焦教育质量、摒弃数量导向，立足护理专业特质培养创新复合型人才；此外，解读两会护理领域相关政策，鼓励教职工抢抓机遇开展教研，借助各类资源探索AI智能与护理专业融合，强化学生技能培养、拓宽就业渠道，并强调要坚持有组织科研、凝聚合力打造特色优势。

随后各教研室主任依次汇报，各教研室围绕教学改革、人才培养、研究生教育、科研提升等重点工作展开汇报。王芳围绕开学保障、研究生考试、校院融合三方面安排工作。王丽萍从科研、研究生教育、学科建设部署任务。

随后，刘吏婷就学生升学、就业工作作补充说明，介绍了新学期考研上线情况，44名学生达到国家线，最高分384分，其中多名学生报考省外知名高校并成功上线。针对2026届毕业生就业工作，明确启动全员就业帮扶机制。会上还就“三八妇女节”活动安排进行了部署。

最后，王辉群作总结讲话，明确新学期重点工作要求：强调就业工作是全院责任，需兼顾本研就业，要求辅导员点对点跟进、教师强化升学就业引导；同时部署开学保障工作，要求教职工做好卫生整理、熟悉工作部署，重点关注学生安全返校与特殊学生管理，严把开学工作细节。此外，他结合学校专题研讨班精神，传达相关报告要求、解读学校“1610”发展战略，强调教职工要树立危机意识、主动作为，结合学校重点发展方向开展合作，并明确学院将优化教师培训机制、加大经费支持，保障各项工作有序推进。（图/赵一鸣 文/赵一鸣 审核/王辉群）