尊敬的毕业生家长：

您好！

岁月不居，时节如流，您的孩子即将完成自己的大学学业，踏上新征程，启航新梦想！在此，感谢您这些年来对广东医科大学护理学院工作的理解与支持！为了加强家校沟通，共同完成毕业生们高质量的就业工作。我们诚挚希望您能与我们携起手来给毕业生们一个光明美好的未来，我们特致此信。

一、看清就业形势，引导孩子理性就业

据统计，2022年我国高校应届毕业生人数将会达到1076万人，同比增加167万人，这一增量再创历史新高。加上受经济下行压力影响，一些用人单位普遍存在缩招、减招现象。但是受新冠疫情的影响，我国护理人才紧缺，护士数量远远不够，医护比例严重失调，与国际水平相差甚远。因此护理专业被列入国家人才紧缺专业，予以国家重点扶持与帮助。因此作为接受过高等护理教育熏陶的毕业生们正是时代的“弄潮儿”。我们应该帮助孩子看清当前就业形势，及时关注、掌握各个医院用人单位发布的就业信息，并利用好国家人才专项优惠政策，结合孩子们的专业所长，引导孩子们理性就业，尽早落实就业岗位。

二、转变就业观念，引导孩子积极就业

在传统就业观念中，许多毕业生们会因为大医院就业环境优越和工作稳定而积极地去竞争有限的就业岗位，往往会导致医院用人单位提供的岗位出现供不应求的情况。随着社会经济的不断发展，人民的生活水平越来越高，民营医院、医疗集团、美容机构、月子中心等或将成为毕业生们就业的主体。因此家长应引导孩子们调整就业期待，拓宽就业思路，转变就业观念，积极就业。请引导孩子从自身实际出发，脚踏实地，以正确的心态、合理的定位、充足的准备和全面的考量选择理想中的工作岗位；从行业的发展前景和机会出发，关注职业长期价值和平台机会。对于首次就业的毕业生来说，“先上班再说”要成为我们的共识，不能让孩子长时间“宅”在家里，脱离社会对孩子的交往能力、合作意识和专业技能会产生较大的负面影响。我们一起努力，引导毕业生们树立起“先就业，再择业”的就业观念，不必过度追求一个“完美”岗位，找准就业“定盘星”才是重中之中。

三、抓住就业机遇，引导孩子尽早就业

受新冠疫情的影响，线下招聘活动减少。因此转变求职思维，适应并选择线上面试求职的就业模式至关重要。毕业后参加社会招聘，注定要比应届毕业生参加校招困难很多。家长应叮嘱孩子一定要充分利用校招机会，积极参与校园招聘，把握最佳签约时机。应届毕业生一旦错过了校招，很有可能就失去了找工作的最佳机会；一旦错过有关单位招聘应届毕业生的时机，很有可能就失去了应聘该单位的资格。学院以及学校就业部门将会持续不断地为2022届毕业生提供就业指导服务，通过学校就业信息网、学院网站、微信群等平台向孩子们提供各种线上线下招聘信息，借助这些就业信息和校园招聘活动为孩子们争取更多的应聘机会，希望各位家长和毕业生能够抓住机遇，积极主动参与，尽早就业。

家长朋友们，在严峻的就业形势下，希望你们能和学校携起手来，帮助毕业生们正确认清当前形势，及时转变就业观念，积极就业，让毕业生能用自己的所学在未来的工作领域中闪闪发光。每一位青年都是民族与国家未来的希望，少年强则国强。相信经过我们的共同努力，每位毕业生都能顺利面对新的挑战，成为社会主义新时代的奋斗者、建设者、奉献者。热爱各有不同，青年本该如此，每一代逐日移山的青年，都有自己奋不顾身地热爱，每一份热爱都值得用心对待！

愿每一位毕业生前程似锦，阳光万里！

愿各位家长身体健康，幸福美满！

广东医科大学护理学院

                                                              2022年3月27日